Add comment for this object Saját megjegyzésed:
Így az összes közteher 40, 71% lesz. Ebbe a kategóriába kerül majd a frissen elfogadott adócsomag szerint: béren kívüli juttatások (SZÉP Kártya) keretösszeg feletti része önkéntes pénztárba fizetett célzott szolgáltatás ajándékutalvány – Csekély értékig (évente egyszer a minimálbér 10%-ig) és még néhány speciális juttatási elem. A 2018-ban népszerű juttatások ebből a körből is a jövedelem (bér) mértékű adózási kategóriába kerülnek 2019. január 1-től: a munkahelyi étkeztetés Erzsébet-utalvány helyi közlekedési bérlet iskolakezdési támogatás önkéntes nyugdíjpénztári, egészségpénztári, önsegélyező pénztári hozzájárulás, jutatott pénzösszeg az iskolarendszerű képzés munkáltató által vállalt költsége Ezen juttatási elemek után a munkáltatónak meg kell fizetnie a jövedelemhez kapcsolódó munkáltatói terheket, és a munkavállalótól is le kell vonnia és be kell fizetni az államkasszába a munkavállalói terheket. Munkavállalótól levont: 33, 5%, munkáltatói közteher 21%. A cafeteria elemek változása érinti a szabályzatok átírását is, melynek már 2019. januárjában rendelkezésre kell állnia.
Ez összesen majd 34, 5% adófizetési kötelezettséget jelent az idei 34, 22% helyett. Az adóalap meghatározásakor már nem kell alkalmazni az 1, 18-as szorzót. Ebben a kategóriában a Széchenyi Pihenő Kártyát adhatják 2019-ben a munkáltatók az idén is ismert keretekkel: Széchenyi Pihenőkártya szabadidő alszámla – évente 75. 000 Ft-ig. Széchenyi Pihenőkártya vendéglátás alszámla – évente 150. 000 Ft-ig Széchenyi Pihenőkártya szálláshely alszámla – évente 225. 000 Ft-ig A 76/2018 (IV. 20. ) Kormányrendelet szerint Szép Kártya adminisztrációja is jelentősen megváltozik, amely további terhet ró a munkáltatókra: A munkáltatók közvetlenül nem igényelhetnek dolgozóiknak SZÉP Kártyát, hanem a munkavállalónak SZÉP Kártya alszámlánként (szálláshely, vendéglátás, szabadidő), azaz zsebenként egy-egy korlátozott rendeltetésű, GIRO-képes fizetési számlát kell nyitnia a pénzforgalmi szolgáltató kibocsátónál. A SZÉP-kártya választható cafetériában, már nem lesz lehetőség az alszámlákra utalt összegek felhasználás során történő szabad átcsoportosítására, csak az egyes alszámláknak megfelelően lehet azokat elkölteni.
2018. 12. 10. Tájékoztató az ingyenes vagy kedvezményesen juttatott bölcsődei, óvodai szolgáltatás adómentességére vonatkozó új szabályról Az egyes adótörvények és más kapcsolódó törvények módosításáról szóló 2018. évi XLI. törvény (Mód tv. ) értelmében kedvezően változnak az ingyenesen vagy kedvezményesen juttatott bölcsődei, óvodai szolgáltatás (ellátás) adómentességére vonatkozó szabályok. A személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (Szja tv. ) 1. számú melléklet 8. 6 alpont c) pontja értelmében 2019. január 1-jétől a szolgáltatás díja akkor is adómentes, ha a munkáltató a munkavállaló nevére szóló számla alapján összeghatár nélkül téríti meg a magánszemélynek az ellátás díját. Nemzeti Adó- és Vámhivatal